Bouw mee aan betaalbaar wonen in de Vlaamse Rand

Wil jij dagelijks het verschil maken voor mensen die op zoek zijn naar een kwaliteitsvolle, betaalbare woning? Werk je graag nauwkeurig én met een warm hart? Dan ben jij misschien de nieuwe medewerker die we zoeken!

Samen gaan we elke dag voluit voor correcte toewijzingen, kwaliteitsvolle dienstverlening, leefbare wijken en ondersteuning voor kandidaat- en zittende huurders. Onze maatschappij evolueert snel en wij evolueren mee. Bouw jij mee aan onze toekomst?

We hebben momenteel 2 openstaande vacatures en je kan ook spontaan soliciteren.

1. diensthoofd sociaal-administratieve dienst (SAD)
2. spontaan soliciteren

diensthoofd sociaal-administratieve dienst (SAD)

Jouw impact:

Als diensthoofd SAD ben jij het kloppend hart van de sociaal-administratieve werking. Je stuurt jouw team aan, bewaakt de kwaliteit van onze processen en bouwt mee aan het sociale beleid van de organisatie. Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, het diensthoofd woon- & patrimoniumbeheer en het diensthoofd financiën, en bent hét aanspreekpunt voor interne en externe partners.

Wat ga je doen?

Operationeel leidinggeven:

• Je leidt de dagelijkse werking van de SAD en zorgt voor duidelijke, efficiënte processen.
• Je coacht, ondersteunt en motiveert een team van sociaal-administratieve medewerkers.
• Je garandeert een correct en optimaal gegevensbeheer.
• Je bewaakt de kwaliteit van o.a. huurprijsberekeningen, kandidatenbeheer, toewijzingen en opvolging van huurachterstallen.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op sociale activiteiten en onderhoudt voeling met het werkveld.

Beleidsmatig meebouwen:

• Je bereidt het sociaal beleid voor en zorgt voor een correcte uitvoering ervan.
• Je onderhoudt contacten met lokale besturen, welzijnspartners, politie en andere stakeholders.
• Je betrekt jouw team actief bij beleidsvoorbereiding, reglementen, procesoptimalisaties en structureel overleg.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Wie zoeken we?

Gedragscompetenties:

• Je werkt gestructureerd en plant efficiënt.
• Je stelt duidelijke prioriteiten en houdt overzicht.
• Je bent nauwkeurig en sterk in opvolging.
• Je bent een inspirerende coach die medewerkers laat groeien, zowel individueel als in teamverband.
• Je bent betrokken, loyaal en denkt mee vanuit het belang van de woonmaatschappij.
• Je gaat flexibel om met verandering en diversiteit en denkt vernieuwend.

Technische competenties:

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een sociale richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kan minstens 5 jaar relevante werkervaring voorleggen.
• Kennis van het Vlaamse woonbeleid en de sociale kaart van Vlaams-Brabant is een plus.
• Je bent analytisch sterk en kan beleid adviseren op basis van cijfers en inzichten.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse functie (38u/week) met flexibel uurrooster.
• Een werkplek op wandelafstand van station Vilvoorde.
• 35 vakantiedagen (20 wettelijk + 15 extralegaal).
• Een aantrekkelijk salaris volgens barema A1, aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een boeiende job met maatschappelijke impact, veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
• Werken in een warm, enthousiast team binnen een dynamische en snelgroeiende woonmaatschappij.
• Een gevarieerde job in een warm, enthousiast en snelgroeiend team, geen enkele dag is dezelfde!

Interesse?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel?
Stuur dan vóór 31 december 2025 je sollicitatiebrief en CV naar onthaal@intervilvoordse.be.
Op basis van je kandidatuur nodigen we je eventueel uit voor een kennismakingsgesprek.

Spontaan solliciteren

Dit kan je doen door je CV en motivatie te sturen naar onthaal@intervilvoordse.be.